Category: Gestão de Pessoas

Educação permanente | O treinamento como estratégia

O aprimoramento pessoal é um imperativo em tempos de competitividade acirrada e mercado instável. Para garantir sobrevivência, as empresas necessitam de colaboradores habilitados a agir com critérios técnicos diante de um consumidor cada dia mais exigente. Por isso, o treinamento

Veja mais »

Seleção de candidatos exige objetivos claros

Um empreendimento só pode obter sucesso se for conduzido por pessoas capacitadas e talentosas. Por isso, o processo seletivo para compor a equipe de colaboradores precisa ser tecnicamente elaborado para evitar falhas. Além disso, os melhores candidatos precisam estar em

Veja mais »

Pacote de benefícios exige gestão profissional

Em um mercado aquecido e competitivo não é apenas a empresa que escolhe o profissional. O profissional também escolhe a empresa. Na mesma linha de raciocínio, para atrair talentos, a empresa precisa ser atraída por eles. Essa realidade, de mão

Veja mais »

Você não precisa de empregados, precisa de

Muitos empreendedores acreditam ainda que o sucesso de um empreendimento depende de pessoas diferenciadas, que assumem riscos, que não se contentam com a mesmice, que são auto-suficientes, por isso, não precisam de sócios. Sem dúvida, uma parte desse pensamento tem

Veja mais »

Trabalho em equipe com pensamento estratégico

A montagem de equipes bem sucedidas exige lideranças participativas, movidas por muito esforço, dedicação e sensibilidade. Uma equipe de fato é aquela que saiu da fase de apenas buscar resultados financeiros e alcançou o espírito da corporação, embasado em uma

Veja mais »
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email
Share on print
Últimos Posts:
Categorias
Back To Top
Precisa de Ajuda?